SNUDI FO

Syndicat National des Instituteurs, Directeurs et Professeurs des écoles de l'enseignement public

Journée du vendredi 22 mai

Une circulaire prétend soumettre l’organisation des obligations de service des enseignants aux collectivités locales

Dans une circulaire en date du 27 mars le ministère propose que le vendredi 22 mai soit chômé sous réserve de la récupération de cette journée d’ici au 4 juillet.

Au prétexte d’autoriser un pont le 22 mai avec récupération, le ministre tente une nouvelle fois d’organiser un transfert de compétences du ministère vers les collectivités territoriales en soumettant l’organisation de la récupération du pont à l’aval du conseil d’école. A l’instar de l’aide personnalisée, cette circulaire ne peut être que source de discorde au sein des écoles.

C’est une remise en cause du calendrier national au moment où une campagne est orchestrée dans les médias pour imposer une organisation locale de la semaine scolaire et disloquer le caractère national des obligations de service des enseignants.

Le SNUDI-FO Somme propose que la motion suivante soit adoptée dans les conseils d’école :

« Le Conseil de l’Ecole est favorable au vendredi 22 mai chômé. Pour le reste, il estime que ce n’est ni aux enseignants, ni aux représentants des parents d’élèves, ni aux collectivités territoriales d’organiser le calendrier scolaire. » *

Si le ministre veut favoriser la vie de famille et éviter l’absentéisme le vendredi 22 mai, il lui suffit d’accorder sans récupération la journée du vendredi 22 mai. Les enseignants l’ont bien mérité.

Au niveau national, le SNUDI-FO demande au ministre de retirer cette circulaire et de décréter le vendredi 22 mai chômé.

Amiens, le 10 avril 2009

* Si vous n’avez pas prévu de réunir le conseil d’école d’ici le 22 mai, vous pouvez adresser cette motion de la part du Conseil des maîtres de l’Ecole.

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Zone de Texte: Mouvement 2009: Déclaration commune SE-UNSA/ SNUDI-FO à la CAPD du 29 mai Le rôle des élus du personnel Compte-rendu de la CAPD 1er mouvement du 29 mai Calendrier du 2nd mouvement

Mis à jour le 3 juin 2009

Zone de Texte: Que vont devenir les 259 personnels en CAV ou CAE en fin de contrat le 30 juin? Compte-rendu de l’audience du 27 mai à la Préfecture Communiqué de la FNEC FP-FO du 27 mai 2009

Zone de Texte: Déclaration du SNUDI-FO à la CAPD du 29.05.09 Cette CAPD, consultée sur les affectations à titre définitif des personnels, se réunit au moment où la note de service 2008-150 du 29 octobre 2008 commence à être appliquée. Pour le SNUDI-FO, ce texte est une arme de guerre contre le paritarisme et contre le mouvement. C’est en son nom, Monsieur l’Inspecteur d’Académie, que vous aviez prévu de supprimer la saisie des vœux à la seconde phase du mouvement, d’instaurer des vœux géographiques obligatoires pour les personnels à titre provisoire et de réserver des postes pour les sortants de l’IUFM avant le mouvement des personnels titulaires, projets contre lesquels plus d’un enseignant sur trois a exprimé son opposition. C’est en son nom que vous avez transformé la CAPD « pré-mouvement » en groupe de travail, c’est également en son nom que vous avez décidé de divulguer les projets de résultats individuels à chaque participant plusieurs jours avant la CAPD, et cela, à grands renforts de publicité. Ces deux derniers éléments portent atteinte à un acquis essentiel de notre statut de fonctionnaire d’Etat : le paritarisme qui fait obligation aux autorités compétentes de consulter les représentants du personnel élus sur les mutations des agents. Nous nous interrogeons : quelle valeur reste-t-il à l’avis donné par les élus du personnel si tous les résultats sont connus avant cette consultation ? Des modifications ont eu lieu entre le projet communiqué aux personnels et les affectations définitives : les élus devront-ils justifier auprès de chacun de ces agents les raisons pour lesquelles leur affectation a été transformée ? A cet égard, l’attitude du SNUipp-FSU qui a, lui aussi, décidé de publier des résultats avant la CAPD, sonne comme un aveu de la volonté de cette organisation de collaborer avec les pouvoirs publics pour réduire à néant les prérogatives des commissions administratives paritaires. Avec d’autres, cette fédération syndicale a d’ailleurs signé les accords de Bercy du 2 juin 2008 qui portent sur la rénovation du dialogue social dans la fonction publique dont le projet de loi qui en émane détruit le cadre du paritarisme. Pour notre part, nous ne cesserons de combattre tout ce qui pourrait affaiblir le rôle des élus du personnel dans les CAP et réduire la garantie d’égalité de traitement de l’ensemble des personnels. Nous ne cesserons de revendiquer des règles claires de participation au mouvement avec la possibilité d’émettre des vœux sur des postes précis à chaque phase du mouvement où les candidats sont départagés par des barèmes basés sur des critères transparents et chiffrés. Nous ne cesserons de condamner la note de service 2008-150 qui concentre toutes les attaques contre le mouvement et le paritarisme et dont nous demandons, depuis sa publication, l’abrogation pure et simple. Comme chaque année, nous constatons que plus de la moitié des vœux émis par les candidats au mouvement le sont en pure perte. Pour être précis, sur les 14 954 veux émis par les 1074 participants au mouvement, 8508 vœux (soit près de 57 %) l’ont été sur 824 postes occupés à titre définitif sur lesquels il y n’y avait aucune possibilité d’être affecté. Le retour au système des déclarations d’intention de participer au mouvement et à la publication de la liste des postes susceptibles d’être vacants diminuerait considérablement ce taux. Mais ce système est également condamné par la note de service citée plus haut. Quant aux vœux géographiques discutés dans les groupes de travail cette année, nous ne voyons aucune raison de les instaurer puisqu’à l’issue de cette 1ère phase, seul un poste d’adjoint reste vacant. Le nombre de postes occupés à titre définitif ne pourrait pas être augmenté. Au contraire, des enseignants seraient affectés à titre définitif sur des supports qu’ils n’auraient pas véritablement demandés et il deviendrait impossible pour les élus du personnel de vérifier les affectations à partir des barèmes puisque les vœux ne porteraient plus uniquement sur des postes précis. Pour notre organisation syndicale, pour améliorer le mouvement, il est par contre urgent de résoudre le problème de la vacance des postes de direction, des postes spécialisés et des postes de formateurs afin de libérer des supports d’adjoints pour les enseignants qui restent plusieurs années à titre provisoire avant d’avoir une affectation à titre définitif. Pour cela, il faut que ces fonctions soient mieux reconnues financièrement et qu’elles ne soient pas source de charges de travail toujours plus lourdes. Il faut également que ces fonctions soient garanties dans l’avenir mais, sur ce point également, force est de constater que le Ministère travaille à l’inverse en organisant la suppression des postes en ASH , en affichant sa volonté de créer les EPEP et en détruisant la formation initiale par la mastérisation des concours. Attachée au maintien et à l’amélioration de nos acquis, au moment où les projets des pouvoirs publics restent plus que jamais guidés par la destruction du statut de fonctionnaire et la suppression des emplois, Force Ouvrière agira pour la sauvegarde de nos garanties statutaires et la satisfaction des revendications de la profession.

Transfert de 12 PE2 dans l’Oise:

Compte-rendu de l’audience du SNUDI-FO AU Rectorat

Compte-rendu de l’audience du SNUDI-FO à l’IA

Motion mise au vote de la CAPD du 29 mai

Les liens	http://www.force-ouvriere.fr
http://www.fo-snudi.fr/	http://www.fnecfpfo.net
http://snudifo60.over-blog.com	http://www.snfolc.fr
http://www.snudifo02.fr	http://www.fo-fonctionnaires.fr

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